Introductie

Even voorstellen

Drs. Monique Maria Eijgenberger MBA-specialisatie hrm, directeur MEMO. Geboren in Schiedam, in Trinidad en Suriname gewoond, waardoor ik tweetalig ben, Engels en Nederlands. Mijn hobby's zijn: sporten, naar films en documentaires kijken, lezen, luisteren naar muziek en reizen, waardoor ik voor mij nieuwe culturen ontdek. Daarbij breng ik graag tijd door met mijn familie en vrienden.

In april 2021 ben ik door de SER als een van de SER-Topvrouwen van Nederland benoemd en gekwalificeerd.

De aanleiding is het managementprogramma met de naam 'Leiderschap versus culturele diversiteit en inclusie' dat ik met de samenwerking van een aantal professionals en bekende Nederlanders heb ontwikkeld.

Dit programma is erop gericht de diversiteit in het management van organisaties te vergroten, waardoor er een inclusiever werkklimaat ontstaat. Het is maatwerk, want elk management & organisatie en elke organisatiecultuur zijn anders.

Als u de samenvatting van ons programma en het proces van benoeming wilt lezen, klikt u dan bij actualiteiten op de relevante kopjes.

Mijn gehele professionele leven ben ik met management & organisatie en de rol van diversiteit daarbinnen bezig. Het eerste boek dat ik daarover las was 'The Managerial Woman' van Margaret Hennigs en Anne Jardim. Door mijn opleidingen waaronder ook Bachelor Arbeidsmarkt, Politiek/ Personeelsbeleid en de opleiding Bestuurder ben ik hier ook in de professionele praktijk mee aan de slag gegaan.

Voor de afronding van mijn MBA-studie was de these van mijn wetenschappelijk afstudeeronderzoek: wat is de invloed van leiderschap op de organisatie en welke rol speelt de organisatiecultuur daarbij?

Ik geloof dat je als mens het beste leert als je het ook direct in de praktijk kan brengen. Ik ben dus ook altijd bezig met het ontwikkelen van mijn eigen leiders en ondernemerschap.

Ik ben sinds 2013 ondernemer en heb diverse opdrachten uitgevoerd, als senior adviseur en als teammanager/manager. Daarvoor heb ik een aantal jaren werving en selectie gedaan en diverse projecten opgezet, in de Detailhandel, Zakelijke Dienstverlening, als bedrijfsadviseur en als manager. Als Landelijk bestuurder bij FNV heb ik een aantal cao-contracten afgesloten en verschillende reorganisaties uitgevoerd.

figuur 1. The Managerial Woman